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第26章 总经理何燕(2 / 2)

果突破二百六十万则按百分之1.5提。

何燕对这个工资制度非常满意,这种提成对能力的要求很苛刻,但如果做的足够好,那工资甚至超越了她在河城当大店长的工资。

“谢谢给予我这次机会,我一定会不负所望的。”

两人相互加了扣扣,彼此握手然后郑万亲自送何燕下楼离开了店铺。

自从找了总经理之后,郑万的事儿就更少了,说是甩手掌柜都并不过份。

何燕非常出色,短短两天时间,她通过扣扣给郑万发了很多文件。

包括店铺的管理规章制度,包括运营方法和策略,包括开业应该做哪些活动等等,每个方面她都做的事无巨细。

其中有几个点是可圈可点的。

比如开业时间何燕建议在八月八号,奥运会开幕的时候。并且何燕建议开业当天,为庆祝北京奥运会顺利举办,全场招牌菜辣椒炒肉免费,第一天可以彻底的打开人气。

第二天和第三天招牌菜辣椒炒肉五折,用以稳定人气,第四天开始恢复正价。

然后每个店铺建议安装大电视方便用户看奥运会比赛。

在08年的今天,坐那一边吃饭一边看奥运会,这种策略手段,绝对是要在硐城这个小地方的餐饮业掀起一道飓风的。

当然,还有一件事郑万是没忘记的。

论如何让周小兵成为富二代,那肯定得让他老爹先成为富一代了!最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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