虽然是以玩笑结尾，但孟白的发言依然收获了现场一众师弟师妹们的掌声。
制片人亲自下场，和一群大部分连剧组都没见过的新人讲试镜，这种机会也就是在学校才有了。
下了台的孟白没有回自己原来的位置，远远的和张家宁打了个招呼，转头坐到了之前上台的那个“经纪人”师哥杨铭旁边。
“孟总，您好。”见他过来，杨铭态度热切的欠身握手道。
“师哥客气了，既然回学校了，咱就没必要总不总的了。”孟白客气的道。
和孟白类似，杨铭当年在中戏的时候，也是知名度相当高的一個人。大一的时候就自己开始创业，搞艺考培训班。大三的时候受人推荐，去了周迅的经纪团队。从导演系转型，成为了一名经纪人。
干了几年以后，他辞职和自己的同学搞了两年互联网，但并没有做出什么成绩。之后又重新回到了经纪人的行业，加入了华艺，成了AB的经纪人。
“所以师哥你现在是华艺的？”孟白好奇的问道。
杨铭摇头道：“没有，年初的时候就从华艺跳出来了。现在的话，主要还是负责AB的工作室这边，另外算是自己干吧。”
两人在台下聊了起来，和孟白一样，杨铭对于弧光影视，特别是网剧和视频网站这块也很感兴趣。
用他的话说，传统影视这块已经被各大老牌影视公司划分好了。想要发展壮大，就得抓住那些新兴市场。
这个发展规划可以算是和弧光影视不谋而合，而孟白的传统艺人经纪与泛网络化推广的观点也恰好是杨铭曾经考虑过的，各自心中都大生认同之感。
“所以，师弟你现在也是想做艺人经纪这块吗？”杨铭问道。
孟白道：“与其说是想做，倒不如说是需要做。网剧是新市场，目前主要的演员大多都是新人，签不签他们对于我们来说都挺难受的。”
杨铭点头赞同，确实，像这种培养新人对于影视制作公司来说相当尴尬。要培养吧，费时费力；不培养吧，又感觉浪费了。
更关键的是，培养新人就相当于是开盲盒，谁也不知道到底哪一个最后能红。
像华艺这样的老牌大公司无所谓，项目多、人员足，有的是给新人的机会。直接和养蛊似的选一批新人出来，红一个就血赚，不红的也不亏。
这也是为什么很多大的影视公司，都会签自家的艺人。
但是对于弧光影视这样的新公司而言，签约新人培养这种事就显得有些鸡肋了。
“不签的话，感觉像在给别人做嫁衣裳；签的话，又没有专业的管理团队。”孟白感慨道：“总不能签完以后，让人家自生自灭不是。”
“这样的话，那你不如找哪家经纪公司合作，把新人的经纪约转出去，有需要的把影视约留下就行。”面对自家师弟，杨铭也不讳言，给了个建议。
孟白笑着道：“其实我也是这么考虑的，只是对艺人经纪这方面不是很了解。这不今天碰到师哥了，想着和你取取经，看有没有合适的选择。”
杨铭闻言，眼中目光微微闪动，一副若有所思的样子。
孟白见状问道：“怎么，师哥，有什么合适的推荐吗？”
“哈，实不相瞒，师弟……”杨铭道：“其实我自从离开华艺以后，一直有个想法，就是想做我自己独立的经纪公司。”
孟白犹疑的道：“你的意思是……想和弧光影视合作？”
“确实有这个想法。”杨铭坦诚道。
“这个嘛……”
“暂时只是个提议而已。”杨铭道：“今天活动比较忙，人也多，一些话不太方便说。这样，咱们留个联系方式，改天我登门拜访，咱们细聊。”
“行，那我就扫榻以待了。”
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孟白本以为杨铭说的“改天”，怎么也要等到过完年。没成想只隔了一天，对方就问他时间方不方便。
弧光影视的小院里，杨铭打量着周围的景致，感慨道：“你们这环境还挺不错啊！”
“夏天和秋天的时候更好，现在好多树叶都掉光了。”孟白道：“一半的租金都花在这风景上了，结果一年到头也看不着几次。”
把杨铭引进会客室，孟白一边泡茶，一边随口：“我以为这临近年底，师哥你们应该更忙了才对，没想到来的这么快。”
“也是今天刚好有时间，想试着问一问。”杨铭道：“而且现在baby那边也有成熟的团队了，不需要我一直跟着。”
随口寒暄了几句，两人转向正题。
那天的交流会结束以后，孟白就通过关系打听了一下杨铭的具体情况。
大致上和他自己说的差不多，2011年加入了华艺，正好负责刚刚和黄晓明确定了关系的AB。两方合作了三年多，直到2014年年初，AB的工作室独立，他也跟着一起离开了华艺。
不过虽说人走了，但是工作室却依然和华艺保留着千丝万缕的联系。且不提黄晓明和AB本身与华艺的关系，光是团队里一大半的管理者和工作人员，也都是从华艺出来的。
所以尽管AB的工作