摩苏的报告交上来后，李鸣去查证，发现事实确实如此，如此江城的地区总监刘坤，就决定把匡晓作劝退处理，蒙州路店里的老员工也养成了不好的工作习惯，尾大不掉，所以半个月后就会拆分到各表现好的店，接受好的工作氛围改造。
并持续观察这些员工的工作状态，实在不行的就安排到食品工厂去。
蒙州路店的这次考核，也是摩苏升任P2级参议的考核。
李鸣都没想到，摩苏能在入职的一个月内，就升为P2级参议，只在心里感叹，或许这就是天分吧。
一般来说，行政部的人员由P1升P2，长则一年半载，最短也要三个月左右，自己当年也是因为运气好，恰巧见识过海底捞好的宿舍管理，一对比就明显看出差距，才成为了第一个行政部员工。