导致李鸣越来越觉得过意不去，因为他作为下属，每次见到刘坤都是刘坤主动向他问好，他被动回馈。
如此，他连续几次下定决心要主动跟刘坤问好之后，终于在一天早上十点钟上班时，李鸣老远的看到刘坤走进来，在刘坤刚刚走近时，他终于想了起来要主动问好，于是他立马主动的向刘坤问好，“刘经理中午好。”
“嗯，中午好。”
看到李鸣的改变，刘坤也很欣慰，在他的不懈努力下，一些内向的员工，在见到他时会主动微笑了，像李鸣这样的，见到他以后也会主动微笑问好了。
就连四十多年来，从未跟人说过你好，中午好之类说不出口的话的洗碗阿姨，也渐渐的学会了主动跟人问好。
没办法，刘坤这么大一个经理，天天上班还主动跟你问好，而你却整天板着一张脸，看到经理来上班，也想不起来主动问好。
这样心里实在过意不去啊。
人类天生会被动模仿别人的表情和他的行为，比如国外有人做过实验，你到一群陌生人面前假装打一个哈欠，过了一会儿，这些人也会不由自主的打一个哈欠，因为打哈欠会传染。