居然会是我们的人。”林本部长感叹道。
练习生部归属于市场总监管理，苏江夏和其他几位总监关系都很不错，但涉及到自身权力，这些人一个比一个警惕，而练习生部这种娱乐公司重要的部门居然被苏江夏给掌握到了手中，真是……
“你们不会真以为总监一直朝练习生部塞练习生是真的看好那几个练习生吧。”姜本部长（三本部）笑呵呵的说道。
林郑两位本部长神色一变，看向苏江夏的眼神愈发的敬畏。
“姜本部长，姜总监那边怎么说？”苏江夏无视了几人的目光，扭头看向姜本部长问道。
人事总监姜总监是姜本部长的亲哥哥，同父同母的那种。
“他愿意加入我们，但会长对他有恩，所以如果我们针对会长的话，他可能会出岔子。”
即使是自己的亲哥，姜本部长说起来也是毫不避讳。
“我们和会长没有矛盾。”苏江夏微微摇头。
但他的话在座的三个人没一个相信。
“李总监（艺术总监）即将退休，新的艺术总监会是闵希珍吗？”沉默片刻，姜本部长询问道。
“她还没有给我答复。”苏江夏说道。
“如果是她接替艺术总监一职，我们苏派的势力将会空前壮大！”林本部长兴奋地说道。
“苏派是什么？”苏江夏疑惑的看向林本部长。
“呵。”郑本部长轻笑一声，接过了话头，“这是公司内部一些职员对我们这一群追随总监您的人的称呼，代表着您这一派系。”
“听起来有点像S.M那边的意味。”苏江夏笑了笑，但下一秒脸上的笑容就隐没了，“是从行政部那群碎嘴出来的吧。”
“内。”郑本部长点头。
“让成部长（行政部长）管好他的人，我不希望这个词传到会长耳朵里。”
他和朴振英关系很好，他们是好朋友，现在双方并没有真正的利益冲突，苏江夏也不愿意和朴振英翻脸。
合则两利，分则两伤。
“是！”
“现阶段是主要任务是运作社长职位，会长一直有意让我当社长，但即使会长点头，公司内部也不会这么轻易让我当上社长。”苏江夏开口说道。
三人都是精神一振。
他们都是因为各种利益最终选择追随苏江夏的，苏江夏更进一步意味着他们的地位更加牢固。
现在苏江夏是JYP理事会的常务理事兼公司的运营总监，的确算是朴振英之下的第一人，就算是朴振英想要开除他也很难，需要先废除常务理事的席位，然后才能走人事的开除程序。
但这虽然困难，如果朴振英铁了心翻脸，不顾一切去这么做依然能够将苏江夏逼走。再怎么样他都是理事会会长，JYP的第一股东。
然而，如果苏江夏坐上了JYP社长的位置，再加上他现在的常务理事席位，到时候想要将苏江夏逼走，可能性几乎为零。
社长虽然严格来说也是打工人，但持有股份且作为常务理事的社长，那就是能和会长分庭抗礼的棋手。
李秀满为什么不直接走公司人事程序解决金英敏？是他不想吗？是做不到。
只要苏江夏坐上了社长的位置，到时候哪怕朴振英后悔了也来不及，到了那个时候，苏江夏才算是真正做到了JYP的主人。
而他们这些追随者，在苏江夏成为JYP社长后地位也会跟着水涨船高。
以朴振英那甩手掌柜的模样和苏江夏的手段，将JYP打造成他的一言堂并不难。
关键点就是社长这个位置。
“要我说，咱们直接暴露所有力量，强行让总监您坐上社长的位置，然后慢慢来不就好了。”林本部长是个急性子，忍不住说道。
“愚蠢！”姜本部长不屑的看了他一眼。
“小子你说什么！”林本部长瞪着姜本部长，他没想到这个比他小了一轮的臭小子居然敢这么和他说话。
“姜本部长说的对，强行将总监抬上社长的位置是很愚蠢的行为。”郑本部长摇了摇头。
“生米煮成熟饭，都坐到社长了，莪们还怕什么？”林本部长不满的说道。
“现在会长是想要总监做社长的，我们顺其自然，按照总监的计划继续发育下去，社长位置迟早是总监的。但如果按照你的意思，我们的确能在今年年底的股东大会将社长一职确定下来，但同样的，我们苏派也将彻底暴露在会长的眼中。上位者善猜忌，一旦会长失去了对总监的信任，我们接下来掌控公司的计划会困难很多。”郑本部长给林本部长分析着情况。
“我们不缺时间，也就两三年的事情罢了，我们完全可以选择更加稳妥的方式。”
“那万一明年会长改主意了怎么办？”林本部长皱眉说道。
“那我们积攒的力量就可以按照你说的方式出现了。”
林本部长看向苏江夏，希望他给出一个回答。
“我说过，我们和会长没有利益冲突。在没有产生矛盾之前，我们依然是一家人。”苏江夏看着林本部长开口了。
“一家人就要有一家人的样子，我们可以有着各自的心思，但不要越界