号的注册完成，将这一次热度利用充分。
……
八月十二号，被暂停练习一个半月的全昭弥找到了朴振英承认错误。
在她摔门离开后，JYP就放出消息，这种给公司老板甩脸色甚至摔门的练习生压根没人愿意签她。
朴振英脾气已经是各大娱乐公司老板里最好的一个了，连他都能惹毛，这全昭弥是什么性格大家心里也都有数了，怎么可能会愿意签她？更何况签了她还会得罪JYP娱乐。
找了半天都找不到下家的全昭弥度过了艰难的一个半月，在家人的劝说下，选择向朴振英低头认错。
朴振英也是很大方的接受了她的道歉，表示小孩子犯错能够理解，随后恢复她的练习。
八月二十三号，练习生部通告所有女子练习生，选秀综艺《produce101》即将开始选拔，公司会安排练习生参加，每个人都有机会被选中，努力练习，公司会在特定的时间进行集中选拔。
这个消息一出，刚刚经历了《Sixteen》选秀综艺，各有心思的女子练习生们纷纷打起精神。
又是一档选秀综艺，如果能够参加，还是一次出道的机会！
顺手用《produce101》安抚了一把躁动的女子练习生后，JYP彻底动了起来，整个公司为TWICE的出道而运转服务着。
TWICE的出道企划是朴振英和苏江夏两位JYP实权人物督办的，甚至TWICE的概念企划一直都是朴振英在主导进行，这个女团的重要性公司上下都很清楚，TWICE的出道很重要，为此公司各部门都是动了起来。
以往出道一个新组合顶多部分部门参与，而这一次除开游戏部这个完全不相干的部门外，其他部门或多或少都有参与到TWICE的出道准备，包括一本部和二本部。
一本部和二本部所负责的艺人为师妹们做出道宣传也算是参与了。
本部制度是一个很有意思的制度，如果领导者，也就是运营总监，运营总监的手腕不够硬，比如换成朴振英，那么本部制度下的各本部很大概率会变成一个个分裂的“王国”。
但如果运营总监手腕非常强硬，那么本部制度就会成为一个各司其职、合作紧密、效率极高的机器。
苏江夏一手缔造了本部制度，他很清楚本部制度的缺陷在哪，因此一直以来，他对各本部的掌控都是格外的严密，各本部长也不太敢有小动作，有事苏江夏是真干你。
通过运营总监办公室下达的指令，各本部基本都是第一时间选择执行。
有着各本部的支持和配合，TWICE的出道预热一天比一天热度高，TWICE还没有出道，整个组合的热度已经直追很多中小型公司出道很久的组合了。
本身有着《Sixteen》的热度基础，有这份热度倒是并不会特别的意外。
八月下旬开始的预热一直延续到十月出道前夕，整整一个多月的预热搞得人尽皆知，甚至还有一部分人因为厌恶这是轰炸式营销而选择成为了还没出道的TWICE黑粉。
这也在公关部的意料之中。
黑粉也是粉，黑粉骂艺人带来的讨论也是热度的一种，谁说热度只能正向的。
外界的因素干扰不到TWICE的成员们，倒不是心理素质强大，而是出道在即，全员手机都被没收了。
现阶段娱乐公司依然采取对艺人的军事化管理，手机特定时间发放，优先以跑行程的事业为主。
十月三号，JYP娱乐，TWICE练习室。
TWICE的九名成员坐在地板上，每个人都是看着面前同样坐在地板上的朴振英。
“今天的出道前茶话会本来是由我和苏总监一起的，但苏总监回中国了，现在是国庆节期间，子瑜xi应该知道这个节日。”朴振英说着看向最右边坐着的周子瑜。
“内。”周子瑜轻声应道。
“这次茶话会呢主要是来和大家聊一聊出道后的一些注意事项，同时大家可以将自己想要知道的事情向我提出来，我尽量给大家答复。”
朴振英扫视了一圈，见众人都没有意见，于是开口。
“那我就先说一下注意事项。首先是发言……”
朴振英将出道后需要注意的地方一一告诉TWICE九人。
“最后一点很重要。”朴振英扫视了一圈众人，“练习生时期公司没有明确禁止你们恋爱，但现在你们要出道了，所以我需要告诉你们的是，出道前三年，公司对恋爱的态度是一经发现，直接取消所有个人资源。”
取消所有个人资源和雪藏没有什么区别，团队活动就这么多，如果只参加团队活动而没有个资，那艺人根本不会有多少收入，和被雪藏了没什么区别。
本来朴振英是没打算说这件事的，JYP对于艺人恋爱的态度不算严格，但这次是苏江夏要求的，出道三年内TWICE的成员严禁恋爱，一经发现，直接半雪藏。
因为苏江夏记得当初TWICE正值登顶之后的人气上升期，就是因为恋爱曝光才导致的TWICE人气滑坡。
他需要杜绝这种事情的发生。