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第203章,青云集团的生态链(3 / 4)

坚持下来的,每个月到手两千五百块钱还是没问题。

可不要小看这个这个数字,在中西部农村地区,2009年月入不破千才是常态。

哪怕在沿海工厂流水线,这个收入不加班一两百个小时,也是拿不到的。

何况其中大部分人都在自己家乡工作,赚到钱的同时还能兼顾家庭,这也是当地武装部发通知时,有这么多人踊跃报名的原因。

为了实现这个计划,青云集团几乎动用了自己的全部力量。

这样的集中培训基地,一口气在全国搞出四个,分别是燕京,羊城,金陵和蓉城。

得益于国家政策的大力扶持。

更有地方都督府全程予以配合,计划才得以顺利实施。

这种利国利民的大好事,还能顺带解决无数复原人员的工作难题。

既解决实际问题,又为都督府脸上增光,功勋和荣耀双重肯定,这种大好事,上面非常满意。

有了现实利益驱动,各方面行动都非常迅速。

这次更是专门派出豪华考察团,进行实地视察,全程召见他在身边,咨询各种问题细节不提,还暗示他可以长期合作下去。

最好是做成制度化,规模化,平台化,往后除了青云集团各家公司,还要对社会更多有实力的企业开放。

争取解决更多人的就业问题!

李泽华现在也算是上面,挂了号的重点关注人员。

只要这件事能做成,他的自保金身就能更进一步,明里暗里可以享受的隐形福利无需多提。

按羊城都督府挂两颗麦穗的监军,现场视察的原话就是:

“对这样全心全意,脚踏实地解决复原人员就业问题的拥军企业,我们就是要全力支持。”

陪同视察的粤省副布政使,羊城地方知府,深以为然,同时在现场做出重要指示。

“……随着第三产业的发展,将极大改善农村偏远地区经济形势,将进一步解放农村富裕劳动力,创造更多社会资源……

对于这样致力于服务社会,回报社会的优秀企业和良心企业家,我们将一如既往的予以最大力度的关爱和保护。

在税收减免,政策扶持,国家专项补贴等各方面,予以优先纳入考核范围……”

这一幕幕,被省市两级电视台,新闻媒体忠实记录下来。

趁机露脸的羊城职业技术学院院长,抓住郭鑫毅不撒手,“郭总,我们职专拥有雄厚的师资力量……

只要贵集团能够长期和我们合作,无论是临时培训,还是技能进修,各种专业证书考核……

我们都能提供全方位的支持!”

可别小看职专,一般市管职专,技术学院院长和当地区县平级,羊城作为副省级城市,又高半级。

他这个院长还是省管干部,级别不低,和省内地级市副知府是平级的。

不过今天在场大佬太多,他都挤不进前三排,只能找准机会抓住郭鑫毅。

这可是露脸的大好事,谁舍得错过机会啊。

郭鑫毅对公司发展政策研究很深,闻言立马热情的交换名片,“院长,您真是目光如炬啊!

不得不佩服领导高瞻远瞩,看问题就是比我们企业更快一步……

您看您什么时候有空,我们集团领导必亲自登门聆听您的指示……”

连他这个董事长办公室行政助理,都被人逮住各种塞名片。

更别提吴奕斌这位公共关系维护部总裁了。

他现在是吃了么餐饮集团的,可实际上现阶段整个青云旗下关系维护,都由他做主。

李泽华在大佬身边聆听教诲,大家不敢上去,可围上这位,一点心理负担没有。

……

“太夸张了,我这辈子都没这样被重视过,以前到各地投资项目,最多是技术开发区领导接见。

了不起有位当地分管的副知府出来见个面。

这次真是跟着李董沾光咯。”

下午,在羊城青云集团分公司总部开会,吴奕斌还一脸意犹未尽。

“得了吧,你的名字在千度一搜,多少高端投资推介会,都出现了你的身影,大佬可没少见。”

经过一上午的陪同,中午又参加接待宴,李泽华紧绷的神经终于得到缓解。

这会揉着额头两侧,又要主持分公司管理层会议。

“过去的荣誉不能当饭吃,各位且收收心!

躺在功劳簿上吃老本没有任何意义,何况我们现在压根算不上成功!

各位要利用好这股东风,趁机完成各项任务建设,尤其是人才团队的建设。

各位,接下来的一个月,将是集团飞跃式的大发展时期,我们将从现有的一万两千人规模,发展壮大到六万人以上。

我们的业务范围,将第一次从北上广,发展到全国各地。

困难是有的,但我不想看见大家只有一味的畏惧……

我希望大家能够发挥出自己最大的能力,去主动克服困难!

各位,未来是充满希望的光明,公司将在接下来很长一段时间内,重点提拔有才能,愿意和公司一条心的优秀人才……

在此,我预祝在座的

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