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第21章 加盟(1 / 2)

几个人之间也没有多聊,很快就先后道别离开了。

杨振继续去泡图书馆。

顾向华则刚刚离开,就拨通了一个电话,“海洋,给你介绍個罕见的天才少年,你知道吗,这个孩子只用十分钟,就看出了AL-31FN的设计缺陷,京大现在对他看得可紧了,别怪我没提前知会你啊。”

放下电话自得一笑。

这么好的航天人才,去京大那不是大材小用?

投身搞航天事业,为祖国航空事业的建设添砖加瓦,难道就不香吗……

三姨夫在使用上隐藏的设计缺陷被找到,很快就得到了进一步的验证。

很多人在松一口气的同时,也不得不继续头疼接下来该如何去改正。

发现问题,解决问题,这是最基本的逻辑。

但是,如果这个问题找到了,却一时半会儿解决不了,那可就是另一个新的问题了。

再说了,这个所谓的设计缺陷,就算官司打到大俄那边去,很可能也只是一场拉锯战,估计到最后,还是得不了了之。

所以,求人不如求己,终归还是得靠自己去想辙。

也没人会指望一个肄业的高中生,就能彻底解决这个难题。

即使,问题正是这个高中生发现的。

毕竟发现是一回事儿,能不能解决,则是另一回事儿。

肯定不能想当然的一概而论……

所以没有人再来打扰杨振,他又在图书馆里泡了两天,也终于盼来了期待已久的邮件。

钟诚告诉他,想要的人已经各自启程回国了,三天之后,就能见面。

到时候,该怎么谈就是杨振和对方的事情了,作为介绍人,钟诚能给出的,无非就是一个大概的薪资待遇以及工作前景而已,这最多也就算是一个初步的意向。

而很多细节上的东西,也只能是杨振亲自出面。

不过对于杨振来说,这事儿其实再简单不过了。

虽然说是双向选择,但在他看来,重点还在于他的认可。

只要他觉得印象还不错,那想要留住人才,办法可就不要太多了。

人生在世,所求无非就是名利二字。

而他既不是一个吝啬的人,又可以提供一个拥有无限潜力的发展平台,谁会傻到拒绝?

画大饼而已。

只要让对方知道,这张饼咬上一口是真的解馋又解饿,还不是一拍即合的事儿……

杨振和对方见面的地点,选在了一家不怎么显眼的茶楼。

地方不大,却胜在环境足够清静幽雅。

一壶清茶,几盘糕点,普通又随性。

说实话,有些不怎么讲究,但三个人却没有在意。

杨振亲自洗茶泡茶,不是装逼,单纯就是不习惯让人伺候。

斜对面一左一右,一男一女,年龄都在30开外,穿的很正式,神情也有些严肃。

完全没有杨振的随意。

先是寒暄了几句,彼此做了个简单的介绍,又天南海北的聊了一会儿之后,这才放开了一些。

男的叫许家荣,香江人,今年36岁,毕业于香江中文大学,然后就读伦敦政治经济学院,并拿到了双硕士学位。

毕业后,进入微软剑桥研究院,三年时间就做到了行政主管。

但他也遭遇了绝大多数华人,都无法避免的职场隐形规则,所以也没有了升职空间。

这无关乎能力,而是典型对于华人这个身份的针对,嗯,也可以直接称之为歧视。

于是犹豫再三,他选择了离开。

另一个叫丁蓉,32岁,海归精英,清大毕业后,去了麻省理工,一路读完博士,然后选择了留学任教。

去年因为婚姻的失败,把工作和生活都搞得一团糟,于是就有了换个环境,也换种生活的想法。

没有很复杂或者很亮眼的履历,但是一看就是那种比较稳重靠谱的性格。

杨振就在心里默默给钟诚点了个赞。

学商科的,果然不仅懂经济、市场,也更懂人心、人性啊,

连自己更倾向于用什么性格的人,都能猜到一些,不得不说,心思真的很剔透啊。

而抛开能力暂时还不好判断,单就为人来说,从一些言谈举止,以及下意识流露出来的表情或者动作上,杨振能看出来很多东西了。

说实话,都比较符合杨振的要求,甚至已经隐隐超出了预期。

于是一边续着茶,一边开诚布公,“其实我这人比较简单,规划中的昆仑研究院,其实同样简单,那就是走一条专注于研发的路。

“之所以说自己简单,那是因为,我说话做事不太喜欢绕弯子,比如薪资什么的,我这边肯定能给出同行业偏上的待遇,其它诸如住房、配车、分红或期权等,都好说。

“别看现在还啥都没有,但其实只等公司注册完成,第一个委托项目就能落地了,什么项目不方便透露,但涉及的资金投入,起步就是几千万……嗯,美金。

“你们一个是法学、经济学双硕士,一个是信息技术领域的顶尖人才,正是当前我最需要的专业人手,你们可以考虑一下。”

两人对视一

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