和馥橙一道解开心结之后,俞寒洲在政事的处理上明显更加放得开了，先是大刀阔斧地改革前朝各种落后的政策制度,在政局稳定下来之后,又开始废除内廷各种反人类的规章制度。
前朝的改革，馥橙作为国师多多少少都要参与，他也跟着提供了许多建议,大都是在工农业生产技术、制造业科研项目和经济改革方面的策略,毕竟他第一世就是个涉猎范围广泛的科学家，像物理学、生物、化学等都是比较擅长的学科。
有些知识他因为之前的卦象限制,可能已经不记得了,但常识之类,比如农业常用的工具改进、工业方面玻璃水泥等的制造、石油矿产开采之类的,对他而言还是轻轻松松。
当然，这放在古人眼里，就和「常识而已」、「轻轻松松」搭不上边了。
以至于，馥橙这几日，凡是精神好的时候去上朝，总会收获一些奇奇怪怪的「狂热表白」,那群大臣看着他的热切眼神，就差跪下来直呼他是神了……
虽然……他提出水泥制造方法的时候,已经被工部尚书跪过了。
如今的馥橙和救世主、天命之子也没什么差别,这让他感觉很困扰,因为围观的人类太多了。
与前朝惊天动地的改革相比,内廷的整改就相对低调了很多……起码馥橙觉得低调了一点。
当然,在地地道道的古人面前,那简直前无古人后无来者。
最突出的就是女官制度的改革、宦官和选秀的废除。
女官制度,其实之前内廷就已经有六宫女官了,如今的太贵妃当年也任过总尚宫一职。
但俞寒洲改革之后，六宫女官不再由皇后指定，而是参考前朝的考核制度，通过德容言功、六项基础技能来评定等级，选出综合实力最好的担任总尚宫，其他六宫亦是如此。
女官选拔不限制年龄，但过了二十五岁之后，女官可以选择出宫另外择业，在此期间随意婚配，皇帝不得宠幸女官。
另外就是废除选秀，不再任用宦官和宫女，而是改成劳务合同制，男子与女子皆可参加内廷的劳务选拔，男子不再需要受宫刑，女子也不限制出身和年龄，通过选拔之后为皇室服务，每月由皇室按劳务等级提供对应的月俸和福利，出入方面需要领取宫牌、请假方可离宫，每年和女官一样有绩效考核，如果无故缺勤超过一月，则视情况开除。
除此之外，太妃们同样按品级领取月俸，基础养生福利则是每个人都有的，宫妃没有绩效考核。
宫廷开支用度不再以奢靡为尊荣的象征，无论是帝王还是宫妃，皆按寻常官僚那般，按需选择四菜两汤或者六菜三汤。
宫妃可一道用膳，多出来的分例每年都会由内务府进行统计，超过一定的额度会可转换为绩效，作为升职之用。
不再限制内廷宫妃的人身自由，若有自愿为朝廷施粥行善、自愿前往慈幼院行善的，则按次数记入升职评定表。
也就是说，哪怕是一个最低品级的更衣，也有可能靠自己爬上贵妃的位置。
还有一点，就是废除宫妃殉葬制度……当然，因为太上皇如今还健在，正在行宫养老，所以这个政策目前还未公布，免得把太上皇活活气死。
除了提到的几项关键的制度改革之外，其他制度也多多少少进行了改进，说是全面变革也不为过。
当这些政策全部落实完毕的时候，时间已然过去了接近三年，萧瑟的秋风悄悄降临，又一年的秋季到来了。
论理，秋季是本朝皇帝外出狩猎的时间，但因为俞寒洲听了馥橙的建议，推出了保护野生动物的政策，所以……秋猎早在第一年就废除了。
如今民间工农商业皆发达，繁荣程度可谓平分秋色，百姓们安居乐业，此前贪污腐败的官僚又被打得九族流放，都在各地矿产服苦役赎罪，已经少有冤案发生了。
只是有一个问题。
在内廷改革之后，因为宫妃的福利待遇实在太好了，俞寒洲又一个妃子都没纳……
众所周知当今圣上英明神武，俊美不凡，一个清心寡欲、坐拥天下的帝王，一个升职简单、福利待遇极佳的职业——皇帝的妃子……
想要竞争上岗的，不能说没有，只能说每年上奏请求俞寒洲开选秀的奏折也就几百封那么少吧。
而且这些奏折，一部分还是馥橙批的。
“虽然您的女儿很有事业心，哪怕嫁给一个断袖都不在乎，但我不忍心，给她寻个好工作吧，今年年度评定的淮北首富不就是一个平民出身的姑娘？人家靠刺绣发家，起早贪黑的养活了五个妹妹和年迈老母，甚至没条件上女子书院，她都有如此能耐，你们不能努力一下吗？”
“你这理由有些牵强了，想进宫提升自己去考女官，又没拦着不让你妹妹考。”
“我不反对你说的靠脸吃饭理论，长得好看也是父母的恩赐，并不羞耻，但如今本朝有艺星这个职业，多的是火遍大江南北的，不用专门进宫。如果你执意如此，先长得比我好看、把本国师从每年第一美人的位置上踢下来再问俞寒洲。”
“淮安王最近很闲？改天上京到国师府商讨一下去岁你们封地GDP低于各大省市平均水平的问题