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第十三章人才难得(2 / 2)

方明湘介绍这套理论,他很想反驳,可是他又不屑于撒谎,所以突然不知道该如何反击了。

静下心来想一想,方小姐提到的一些管理方法和思路,确实比自己更先进。

现在打工的工厂,大多数时候是在担任救火队长,哪里出了问题,就去哪里解决,却没有想过查找问题的根源。

所以问题才得不到根本解决,看起来能力不错,其实都是在重复劳动,对企业一点好处也没有。

“你来帮我吧!”见他陷入了沉默,方明湘真诚地发出邀请。“你现在的管理能力已经陷入**颈了,差的是临门一脚。只要在我这里干上几年,整个人的管理能力,肯定会突飞猛进——”

只要把他拉进自己的战车,加上前面的俞国安,管理团队就初具规模了。

到时开一家工厂,慢慢再培养一些基层管理人员,自己只要想一些赚钱的项目,交给他们去操作就行了。

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