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第六百七十章向敏的建议(2 / 2)

真是个人才。

希望他能够给自己一个惊喜吧!

公司发展的太快,如今人才储备的压力也越来越大,虽然余庆阳把几家建设工程公司迁出泉水,可是依然不能缓解越来越大的人才压力。

这种压力不是来自于基层人才,而是中层管理人才和高层管理人才。

余庆阳不仅想要把华禹百货提到一级子公司的位置上,还想成立一个华禹广场管理公司,来管理华禹广场的物业。

华禹广场可不是单纯只有华禹百货组成,还有木实天华大酒店,华禹写字楼,华禹公寓,华禹步行街等众多物业组成。

成立一家独立于华禹物业公司的华禹广场管理公司很有必要。

喝完一壶茶,看看时间,还不到四点钟,余庆阳起身出了办公室。

叫上孙健,准备去工地转一圈。

刚出公司大门,手机就响了起来,拿出来一看,忙接起来,“您好领导!领导有何指示?”

“呵呵,我哪敢指示余董啊!余董现在可是省府领导的座上宾!”网,网,,...:

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