也就是解放中上，带动下路然后控资源转线，对一血塔尤其重视。
这完全是根据需求做的合理谈判。
你不能说他们不看重小明，只是优先级和钱的问题。
上半区的作用摆在那，lndre的虽然颁给中路也没问题，但他全队第一的伤害占比也是靠自己的操作和体系一刀一枪打出来的。
再加上lndre是蛇队创建之处培养的选手，哪怕是论感情，加分项也有了。
的现状就是对新人不缺吸引力，对已经拿过冠军的人来说少了些味道，只能打感情牌弥补。
而对小明来说，300万续约两年肯定不算高。
当然，如果秦明不走的话，对这个一手教导他视野、大局观的教练，他倒是愿意认真考虑留下来的问题，队伍的感情因素肯定有，可现在主教练都没有归位，爽老板还一味的劝说，留下来的心情就真的不算迫切。
秦明的离开，让他的顾虑少了不少。
毕竟外面给他准备7、8百万的大合同的人都有，一个能够参与指挥的辅助，转会市场还是蛮吃香。
哪怕从整体来看，抛开老牛、酒桶的那几波关键控制，小明的各项数据都不算拔尖，无论是分均视野得分还是都有同位选手超过他，可他胜在全面，不跟韩国选手比，国内这一块还是够够的。
队员的关系还算团结，好聚也好散。
秦明也就趁着近水楼台先得月，直接私信问了小明本人是什么想法。
聊了一下午，小明对前路还是蛮乐观，他性格虽然闷骚，但跟熟悉的人还是可以尽情交流。
他略微吐槽左经理宁愿信息轰炸都不多涨点薪水，对于自己的队友优先被俱乐部续上高薪，倒是没什么怨言。
比较的心肯定有，但那只是为他们的前途高兴。
怎么说呢，蛇队已经卡在那了，预算只有那么多，如果只拿合同说事不提钱，期限一到，可能一个都留不住。
人都要为自己打算，这点道理没人不懂。甚至inb也因为秦明的离开，对提前续约的问题避拖。
通过聊天，秦明同样知道了的苏经理在追逐小明，蛇队预算大头被上野吃了，外面的人还是希望花钱买一个足够提名一阵的辅助。
的下路问题已经是老大难问题，今年找内鬼找了一圈，干脆把be、雨皇in、itties都清理了，只留下一个ge，和日后会改名宝蓝的egn，以及一位早已定好却因年龄不够在争霸赛练级的路人王，阿水。
至于更年轻的宝蓝实力怎么样吗？
嗯，只能说胜在年轻，管理层觉得还有培养价值，能再看一手，这也是为什么他们有需求追逐小明。
不在乎下路打麻将，反正他们养的起，他们需要的是能给中路分担压力的双人组，而不是打着打着下路一塔对线掉了，人家换线到中路2打1的下路。
小明能不能适应他们不知道，但起码已经是转会市场流出的最好的一员，不能肯定是冠军拼图，但起码有冠军拼图的资格。
而除了，也在疯狂追求小明，只是与跟的关系，他们是次一等，如果全算上，那除了、、其他俱乐部都有辅助的需求，唯独是报价问题。
当然，能走的门路，秦明更狠，他走选手个人的门路，轻松的与小明攀谈新赛季的建队方向，并诚挚的邀请。
这笔交易报价，白星相当满意，1300万2年，这是秦明综合后给出的答案，他不是一个喜欢签长约的人，想法有点类似韩国那边的电竞环境，更乐意实行一年一签，优先续签的方案。
这种合同的好处就是打出来加薪，没打出来就看是要适当减薪还是收拾收拾找下家收留，对选手个人更有激励和逼迫感
打好了有资格多拿钱，没打好主动权就握在俱乐部手里，其实更符合人员管理。
毕竟，对年轻人来说，如果太安逸了，怎么保持向上的动力？这是个问题。
但奈何小明已经打出成绩，白星怎么都要签两年，颇有一种志在必得的感觉，他哪知道，这是小狗打完世界赛之后指明要的。
俱乐部。
在接到报价之后，已经见怪不怪了，他今年最幸运的一点就是把略微青涩的小明交到了秦明手上。
而对于这样的邀约
虽然他是出身，但说实话跟的关系也就那样，反而愿意靠拢些，不然未来的出品也不会多在出道，与苏经理的抽卡吃回扣比起来，白老板更愿意花心血亲自关注的，能给他这样的人尊重。
小明的意愿肯定不要讲，只是又想到了那个下午
“同意吧。”
经理有些不解，“的报价也不低，不再谈谈吧，可能还能涨点？”
很认真道：“小明是从我们这走出去的，我从来都希望的队员都能打出来，都有一个好去处。执教能力这块，国产里没有比秦教更好的了，小明在他