百分之一刚刚好，不比任何一个部门经理多，但如果这位总经理真的实力强的，那未来给予她高股份大家也没话说。
“财务部也分配百分之一的股份。”
事实上，财务部现在也就丁薛琪一个人。不过未来随着规模的扩大，肯定还会再招募更多人的，到时候再让丁薛琪自行分配就行。
关于财务部的百分之一没有人反对，因为丁薛琪是老板娘，谁敢反对，那就是跟老板作对。
“田晓儿。”郑万喊着她的名字，田晓儿立马回了个到，也站起了身子，脸上表情一脸激动。
“你作为我的秘书，起到了承上启下的作用。虽然你还有很多地方需要成长的，但我愿意给你机会。也给你百分之一股份吧，希望你能继续加油。”
“好的！”田晓儿激动的回答着。
至此。
股份分配便算完全结束了。
郑万道：“可能有的人觉得自己也很努力，但分到的股份却不够多。这个没关系，因为还有百分之六的股份是激励股份，如果你足够优秀，如果你做出的贡献足够大，到时候还会给你追加股份的！”
随后，郑万看向何燕，说道：“总经理，你注意一下，近段时间迅速制定一套详细的奖惩激励政策，还有工龄政策等。要合理，要让大家努力能得到更高回报的。”
之前辣椒炒肉的制度就是何燕来弄的，制度做的很好，郑万也不想操这个心，就直接交出去了。
何燕立即站起身子，回应道：“收到！”
股权分配后，每个人脸上都有一种如同做梦般的表情。
这事怎么说呢。
大家伙们本来只是好好的上班工作，然后一不小心，大家都成了百万甚至千万富翁！
这简直比彩票砸在头上还要让人怦然心动。
郑万继续道：“公司股权分配也算结束了，但有几个补充点还是要和大家交代一下的。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢