“易科”名字的时候，心里不由得巨震。 怎么会有易科呢？ 易科投资的公司想要挖光刻机研发方面的人才，世界上有这么巧的事情吗？ 还是说，新光所一直在留意这方面的人才，这次见到尼康的造假就顺势过来挖人？ 石川扉不用对面解释，自己给自己编织了合理的理由。 那么，需要把握这样的机会吗？ 石川扉犹豫不决，一边是自己熟悉的公司和家乡，一边是不熟悉但具有竞争力的薪酬，但是，新光所成立没多久，未来也未必多稳定。 报纸上的报道、舆论上的谴责、同事邻里的目光…… 石川扉请了三天假，决定飞到新加坡去实地瞧一瞧这个冒出来的“新光所”到底靠不靠谱。 等到他抵达新加坡，受到了新光所的热情款待，以及…… 中午吃饭的时候，石川扉发现饭桌上有个人似乎比较面熟。 “我们在哪里见过吗？”石川扉感觉到这位身上的同胞气息，直接使用日语询问。 果不其然，这是位日本人。 “石川君，我是北村信司，或许以前我去尼康的时候，我们见过面，我曾经是Gigaphoton的员工，负责的是射流系统转化效率的优化提升。”北村信司礼貌回答，“现在我是在新光所工作。” 石川扉大吃一惊，Gigaphoton正是和尼康合作的光源供应商，自家EUV的迟缓也有它的一份功劳。 “你，你怎么加入新光所了？”石川扉问了出来。 “良好的产业环境，积极的研发投入，新光所对我很认可，愿意给我在薪金上的尊重。”北村信司回答的比较直白。 新光所很尊重人，怎么尊重的？ 用薪金尊重的。 石川扉心情复杂，新光所看起来挺有野心，但是……尼康都不行，这里刚起步又怎么能行…… 他委婉的表示出了这个疑虑。 “新光所研发的周期越长，我获得的尊重的薪金周期就越长。”北村信司给了自己的考虑。 石川扉忽然被开解到了，新光所从起步到进入正轨，这个时间都将提供有价值的尊重，自然时间越长越好……