当前位置:千千小说网>武侠修真>权力巅峰:从基层公务员开始> 第768章 “唐都区”揭牌暨成立动员大会
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第768章 “唐都区”揭牌暨成立动员大会(2 / 2)

,第一要务就是建设‘唐皇城’,更好的传承、保护长安悠久的历史文化特色,延续中华文脉,把长安建成具有历史文化特色的国际化大都市战略定位,让唐都区成为全市旅游发展的‘领头羊’!每一名唐都区的领导干部,都应该为投身这一伟大事业感到无比的自豪!

我知道,此时大家的心情是激动的,同时,又是忐忑不安的。因为,涉及到‘三区合并’,原来的三个局变为一个局,加之‘并区’和机构改革同步进行,情况更为复杂,可能会有八九个局并为一个局。改革,必然会带来阵痛,这是我们要发展必须要承受的,大势不可逆,必然会有人从领导岗位下来,因为,确实没那么多的领导岗位。但是,请大家相信市委、市政府的决心和智慧,市里已经有了具体部署,我们会尽可能的妥善的安置好每一位领导干部,保证大家级别不降、待遇不降,让大家在新的岗位上继续发刚发热!

同时,也请你们讲风格、将政治,无论是留任唐都区,还是去市直部门,或者是去其它县区任职,只要文件下发,所有人必须服从组织安排,无条件执行,没有任何讨价还价的余地!无故不到位者,全部一撸到底,别说是当领导,当个干部你都不够格!

在此,我提几点要求:第一、市委组织部三日内,提出唐都区委、区政府、区人大、区政协领导班子成员人选,一周内必须到岗到位,不允许超职数配备领导,多出来的领导由市委组织部库存,市委统一研究解决;第二、关于唐都区机构改革,严格按照市级机构改革框架执行,15个区委工作部门、25个区政府工作部门,一个都不能多;唐都区委务必于两日内指定各部门负责同志,一周内把各部门领导班子配备到位,要人到岗、心归位、事立行,凝心聚力开新局!干部可以超编,新人新办法、老人老办法,但是领导职数严格按照‘三定方案’执行,同样,多出来的部门领导,交由市委安置,市里替唐都区解决问题,让唐都区轻装上阵!第三、本次‘并区’、机构设置调整和领导干部调整工作必须弘扬正气、凝聚人心、传递正能量,激发了全去领导干部的干事创业的热情。我们有理由期待各单位的新变化、新气象、新业绩,为建设全国瞩目的唐都区谱写新篇章!

同志们,行程万里,不忘初心,信念如磐,一脉相承!唐都区是连接过去、现在和未来的重要精神纽带!魅力唐都的愿景并不模糊,就存在于那些从置身事外到主从参与的实际行动中。理想很丰满,现实不骨感;浩渺行无极,扬帆但信风;何惧风雨来,我背请长缨;铁肩担责任,丹心谱华章!

未来属于脚踏实地的实干者,属于毫不懈怠的创新者,属于搏击风浪的弄潮者!面对唐都区的新形势、新变化,新要求,惟自警自醒者进,惟信念坚定者胜,惟改革创新者强。让我们激扬敢涉险滩、勇立潮头的精神气,撸起袖子加油干,鼓足干劲再出发,全面实现唐都复兴的伟大梦想,不断积聚新动能,焕发新生机创造新辉煌!

最后,请大家放心,库存到市委组织部的领导们,市委一定会给你们提供更大的舞台,让你们去创造属于自己的辉煌,绝对不是发配流放,不会敷衍了事,请大家相信市委、市政府的能力和智慧!”

话音刚落,全场掌声雷动!王鸿涛的讲话给大家吃了颗定心丸,大家知道书记的信誉是有保障的。短短的半年,王鸿涛已经在长安市树立了绝对的权威!

会后,市委组织部长李成弘留在唐都区,和区委书记赵世宝研究四大班子成员人员配备事宜,其它市级领导返回市里。

王鸿涛刚到办公室,公安局长许正中来汇报,说道:“书记,那些‘钉子户’在看守所都服软了,全部表示愿意接受补偿标准,提出来一个要求,政府不能秋后算账,不能给他们的子女在上学、就业上设置障碍,不能打压他们做生意。”

王鸿涛笑着说:“虽然他们要挟政府,但还是长安市的一员,只要老老实实做人,本本分分做事,政府不仅不会秋后算账,还会给他们行方便!以后唐皇城会有很多商业布局,他们完全可以参与进来。都是一家人,只要是人都会自私,完全可以理解,就当是闹了闹矛盾,说清楚就行了,让他们放心吧,就说是我说的,哪个家长会跟家人记仇?改了还是好同志!”

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