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第二七三章 大明能够参考的对象(2 / 3)

亚帝国在族群事务上存在的问题,在大明内部其实已经存在并显现了。

本来应该被同化和吸纳的次生族群,并没有真正的完全融入主体族群。

西部和南部的斯拉夫支系族群,各自建立了自己的族群认知,而不是融为一体。

族群融合的最佳时间,是在现代民族主义思潮出现之前,也就是古典王朝时代。

工业化的过程,持续的文明开化的过程,也就是构建现代族群认知的过程。

大明国内的局势其实已经到了临界点。

如果继续维持当前的族群管理制度,剩余的土人可能会出现类似斯拉夫人的情况。

朝鲜人、和族人、吕宋人、暹罗人、缅甸人,都属于天朝文明圈,但却不是大明人。

朱靖垣要让他们等同于山东人、苏州人、浙江人,成为大明人的子集,而不是交集。

如果过了这个临界点,还想要完全掌控他们生活的土地,就只能让他们彻底消失了。

朱靖垣怀着颇为复杂的心情,看着自己的两个幕僚,对他们也是寄予厚望的:

“我们要考察的方向,是对方的思维方式,或者说是文化契合度。

“看对方的生活做事的方式,是不是像是一个大明的普通人。

“这些考核要特别避免涉及到个人能力和知识水平能够影响的因素。

“所以考试的问题,要尽可能的生活化,日常化,不具有知识层面的难度。

“只考察对方的表达能力,表达方式,大明雅言的使用是否熟练。”

林则徐和牛鉴以及官员们听了再次纷纷点头。

这么考试,招募进来的大部分都是普通工人,不会影响大明精英阶层的利益。

也不会影响普通人的利益,因为通过考核的外族,也能获得和大明工人相同的报酬。

这会让这些外族失去本来拥有的相对廉价的优势。

这些外族和大明人本来就生活在一起,而不是从外部专门引入的廉价劳动力。

考试没有难度,只要学会大明雅言,拿到证书就能加入大明人群体。

直接的薪酬利益标准,会驱动着这些普通人,用尽一切手段学大明语。

还能增加一些岗位,增加一些就业机会,让普通的大明人也可以去当大明语的老师。

朝鲜人、和族人这种本来就基本会说大明语的,整个族群应该很快就会直接消失的。

其他形象与大明人没有明显差异的,也应该能迅速的消融。

至于有明显差异的,那就用通婚不断的洗吧,不是所有人都有资格成为大明人的。

朱靖垣规划了方向,至于具体的效果如何,目前都只能估测,觉得应该可行。

大食国墨洲地区蒙县工业区,可以算是这个方案和体系的试验田。

如果效果不好,或者出现了大问题,那就得打住或者再调整。

如果效果好,或者调整之后效果好,后续就可以在其他藩国乃至大明本土推广。

朱靖垣是个决策者,除非只有自己能做,否则很少会亲力亲为的直接参与具体工作,

安排了方向和要求之后,细节和具体的实施,就让林则徐和其他官员们去折腾了。

朱靖垣开始规划另外的工作,设计空调。

自己虽然来蒙县避暑了,但也不能忘了自己的工作。

更加舒适的环境让朱靖垣能够更加安心的工作了。

空调是非常重要的设备,它的用途不仅仅是让人生活的更舒适。

更重要的是工业空调,可以直接提高生产效率。

自己能够跑到墨洲来度假,但是自己的子民和工人不能都过来,否则油田谁去开采?

军用的空调,提升了战舰上的机械效率,提高士兵的效率,进而提高战斗力,

关键是,自己要拿战舰当游艇,那战舰也得有空调吧……

空调的原理其实很简单。

就是利用物质的三态变化,不断的从房间内吸热,到房间外面放热,持续循环搬运热量。

设计空调的时候,可以顺便把冰箱做出来。

空调和冰箱其实是同样的工作原理,冰箱就是把内部空间当作房间的空调。

空调的原理很简单,所以实际上相关的尝试,很早就有人研究过。

但是做空调和冰箱的关键是“冷媒”,或者叫“制冷剂”。

负责反复汽化和液化循环,不断搬运热量的这个载体和介质。

人类历史上试验过冷媒,用过酒精、汽油、二氧化碳、二氧化硫,甚至是硫酸。

这些家伙绝大部分都有很强的副作用,想想硫酸做制冷剂的效果……

所以空调在很长一段时间内,都并没有得到广泛的应用。

直到二十世

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